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台南市最低個人信貸利率璨揚企業黃文献出身清苦,白手起家創業有成,因為知道窮人的苦,超額進用21位身心障礙員工,還自掏腰包幫兩名員工還債一至三百萬元,甚至建立企業少見的員工無息貸款制度,日前獲得勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特優廠商表揚。

黃文献並把公司員工當成自己家人看待,福利也好到沒話說,不僅生育獎勵每胎5至15萬元,還幫忙養兒每月發5000元到3足歲。去年高麗菜盛產,他掏錢買了2600公斤、送員工1人1顆,還補助員工買太陽能機車、在父母親節送員工禮品等。

顯然不論勞基法怎麼修改,對這樣的老闆與員工關係都沒有影響,因為老班將員工視同家人,凡事為員工福利著想,員工怎麼不會為老闆任勞任怨、鞠躬盡瘁呢?這樣的公司不是如同奇美企業一樣,也是具有人性的幸福企業嗎?是否值得其他企業見賢思齊?

誠如這位暖心的黃老闆所說,小時候看父親踩人力三輪車及擺路邊攤;母親做手工,9歲開始他就跟在身邊幫忙,雖然窮苦,但父母親「即使再貧窮都會佈施」的身教,讓他時刻不曾忘懷「有能力一定要幫助需要的人」。這種人飢己飢、民胞物與的同理心,不正是目前社會所最缺乏的美德嗎?如果每個老闆都像他一樣,勞基法可以束之高閣了。

反觀以前的國府,只會「錦上添花」,圖利某些自私自利的財團與軍公教,尤其是是一些「咬布袋的老鼠」與家財萬貫的高官,讓社會充滿不公不義,加深社會貧富差距,不知「雪中送炭」,照顧廣大弱勢族群,以致再次被主人們趕下台,自在意料之中,否則也未免太沒天理了。如今小英的年改有一個好的開始,應進一步索討國民黨黨產與婦聯會財產,分配給廣大弱勢族群,才算功德圓滿。

總之,無論政府與民間企房屋抵押貸款利率比較業,都應效法這家優良的企業,把人民與員工當作自己家人照顧,這才是三三民主義理想的大同社會吧?反觀國民黨,只是把三民主義當幌子,招搖撞騙而已。

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